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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了【Graco】0-4歲前後向嬰幼兒汽車安全座椅(MYRIDE BROWN 森林花園)
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
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商品訊息功能
- 品號：4264371
- 一體成型骨架結構
- 雙側加強型的保護機制
- 獨家配置的安全帶輔助夾
商品訊息描述
【Graco】0-4歲前後向嬰幼兒汽車安全座椅(MYRIDE BROWN 森林花園)
專為新生兒量身打造的寬敞、舒適乘座空間，
再加上雙側加強型的保護機制與獨家配置的安全帶精選優惠 輔助夾，
讓安全再多一道防線。可清洗式雙面花色坐墊，讓座艙常保清潔。
配合寶寶成長，隨時調整乘座方式， 0~4歲超長期使用。
● 三階段使用
後向安裝：新生兒~1歲（2.5kg~9kg）
後向安裝或前向安裝：1歲~1歲半（9kg~13kg）
前向安裝：1歲半~4歲（13kg~18kg）
●一體成型骨架結構
特別設計一體成型的主體，提升主體本身的強度
●加強型雙側保護機制
加強頭靠側翼裝置，能吸收更多撞擊能量
●五點式安全帶
雙肩、雙邊大智慧型腿上緣、下方股帶連成的五點式安全帶，提供賽車等級的保護
● 安全帶輔助夾
安裝在寶寶胸口下方，避免寶寶雙手從安全帶中掙脫
● 新生兒全身型保護墊
針對新生兒~6個月左右寶寶設計，保護寶寶的頭部、頸椎到腰部、臀部，也可隨寶寶心情翻面使用
● 加厚款腰部緩衝墊
新生兒全身型保護墊下方，再搭配加厚款腰部緩衝墊，讓剛出生的新生兒乘坐時，也能維持舒適的躺臥姿勢
● 四段肩帶高度調節
隨著寶寶成長，調整到最適位置
● 雙肩保護套
保護寶寶肩部皮膚，避免滑動時造成摩擦
● 安全帶輔助夾
安裝在寶寶胸口下方，避免寶寶雙手從安全帶中掙脫
● 可清洗式坐墊
• 可隨時拆下清洗，隨時保持清潔＊
＊建議使用中性清潔劑，並使用水溫30度以下的水浸泡，
之後再輕輕搓揉後，於陰涼通風處陰乾。
● 左右飲料置杯架
左右兩側各具有一置物杯架
● 安全活動搶便宜基準
• 符合台灣CNS 11497安全基準
商品訊息特點
【Graco】0-4歲前後向嬰幼兒汽車安全座椅(MYRIDE BROWN 森林花園)
參考適用期間 ：0歲起?4歲(體重限制2.5kg 以上，18kg 以下)
尺寸：W500xD520xH670(mm)
重量：5.5kg
型號：
動物樂園： #37017(0)
森林花園： #37018(7)
備註：可清洗式坐墊
安全性：符合台灣CNS基準
保固：1年
產地：中國
商品鑑賞期非試用期,商品若有損傷、髒汙、下水清洗和缺件，即無法退換貨，若需退換貨請將商品(包含組合商品)及贈品回復原包裝送回，謝謝！
(PS.若退貨商品缺件將扣除缺件之款項,不再收取缺件商品,但若缺件造成商品無法使用,將無法退貨,感謝您的配合，謝謝！)
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
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演員傅孟柏、温貞菱分別以《最後的詩句》入圍本屆金鐘獎「迷你劇（電視電影）男、女主角」，該劇再傳佳績，入圍釜山國際影展唯一競賽「新浪潮」單元。温貞菱得知電影要出國比賽，興奮的說：「如果有機會，很期待到現場翰大家一起感受當下的氛圍。」
不是第一次參加釜山影展的温貞菱表示，到現在都還記得第一次去釜山影展的情景，雖然本屆影展當天或許有拍攝工作，但她還是很希望能一同參與；而男主角傅孟柏則說：「《詩句》讓我在表演上有了更開闊的視野，也由衷的希望能藉由這樣的國際性舞台，讓更多人看到這個作品。」
▲傅孟柏（左）、温貞菱劇中演出相戀超過17年的情侶。（圖／公視提供，2017.09.16）
該劇入圍金鐘高達8個獎項，温貞菱有感地說，雖然結局比較悲傷，但她相信人性本善的力量，「它反而能帶給我們一股更巨大的溫柔和溫暖，陪伴大家生活，度過所有寂寞、寂靜的時候。謝謝每一位為這部片付出的人員，大家都辛苦了。」
而傅孟柏則說，導演曾英庭的作品一直都很寫實，「他喜歡在人物的情感上著墨那些細膩流動，前製的階段也讓我參考了包含李滄東導演在內的幾部韓國寫實風格電影。」接著感性的表示，「這次能入圍釜山影展對我們來說格外具有意義，替導演感到開心，也很榮幸自己是其中的一員。」搭著熱潮，該劇也即將在公視重播。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
上班狂請假也能領錢？台南一名 38 歲女社工師主管，自 2014 年起陸續請了育嬰假、侍親假、特休例假、辦理「留職停薪」等，且每段假期間都是無縫接軌，換算下來三年僅上 7 天班，依法行政共領走 36 萬元，且現在又再挺著孕肚準備請假待產，一請再請引起部分同仁不滿直呼傻眼！
據《蘋果》報導，這名 38 歲女社工師主管為七職等、年資約 10 年，2014 年 7 月起先是請了 2 年育嬰假，依法領取 6 個月成本俸、考績及年終獎金共 9.6 萬元，直至去年 8 月復職，因已卸下主管一職，便請假 15 天出國玩再用掉 9 天例特休，當月僅工作 7 天，依法又領取月薪、年終、國旅卡補助 9 萬元。
接著，女社工師在本月再次現身，還未開始上班就先挺著 8 個月的孕肚申請產前假，並用掉特例休，依法預計此次可再領取 8 萬元薪資福利，且未來也還可再依法申請 5 天事假、 28 天病假、42 天分娩假，以及 2 年育嬰假。對此，台南市社會局表示，女社工師所有休假、補助款項都屬依法行政，無偏袒或不法。
不過，女社工師的舉動仍讓不少同仁怒批太過精打細算，認為若是為照顧家中孩子及婆婆還可體諒，但每年都出國旅遊實在讓人很難有同理心，但也有同仁指出，該女社工師丈夫為身障人士、婆婆又久病，獨自挺孕肚還要照顧家庭，若不請假實在很難生活。
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